我司有一员工早上给当班班长口头说中午有事，下午请假，并未办理书面请假手续，中午吃过饭后没有给班长打招呼就直接走了，出公司后骑电瓶车发生了车祸，肇事车辆和车主已被交警扣留了，伤者在医院进行治疗，请问向这样情况可以认定为工伤吗？
劳动纠纷
2011-01-06 16:27:08
共有2位律师解答
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你好，属于工伤，上下班途中受机动车辆伤害的属于工伤
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是工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
