08年之后我连续签了3次固定期限劳动合同并到期，本来指望公司跟我签订无固定期限劳动合同的，因为我再签一年就10年多了，公司不但没跟我签无固定期限劳动合同，连固定期限劳动合同也不跟我签了，请问公司这种做法是否违反劳动法，我如果不要求继续履行劳动合同，我该得到怎样的经济补偿？急急急......因为我快到合同期了（2010.9.30到期），请好心人尽快给我答复，先行谢过。
合同纠纷
2011-01-06 13:33:44
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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