从旧企业辞职，在新企业有工龄费，可不可以加旧企业工龄，这样可以多拿工龄费
合同纠纷
2011-01-07 09:25:49
共有6位律师解答
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不可以的，新单位与原单位之间存在分立或合并关系；新单位与原单位存在对劳动者的人事调动关系；新单位与劳动者之间关于工龄连续计算达成一致意见。分立或合并时，单位之间的权利义务承继关系当然包含了劳动者工龄的承接；人事调动时，新单位与原单位之间存在合意，因而不能剥夺劳动者的权利；劳动者与新单位之间的协议，只要不违法即受法律保护。
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不可以。
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您好，是不可以的。
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