2002年上班,至今未签书面合同,双倍工资应该怎么补偿
其它综合
2011-01-04 09:13:26
共有4位律师解答
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您好！
需要支付你11个月的双倍工资。同时，企业与你签订了无固定期限劳动合同。 -
可主张11个月的双倍工资。
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可以主张2008年二月至今的双倍工资。
理由：在建立劳动关系一个月内未签订劳动合同的，自第二个月起支付双倍工资。经过一年仍未订立劳动合同的，视为双方存在无固定期限的劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同而未签订书面合同的，也应当支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
