我在一家毛巾厂上班,没有签劳动合同,二月份上的班,到八月份初口头提出八月底离职,当时他什么都没有说,到了九月二十号,他不发工资给我,请问我的工资能拿到吗?
-
应当拿到,提前30天辞职合理,当月工资也应当给付,如果单位不给,可以向仲裁部门请求仲裁
-
1、你可以要求毛巾厂给付拖欠的工资;
-
你可以要求他支付你的全部工资,先协商解决,如果无法协商解决,可以申请仲裁,并要求没有签订劳动合同的双倍工资,建议在当地找律师面谈解决
-
劳动者应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。工资不发可以提起劳动仲裁。
-
提前30日要求解除合同,符合劳动法规定,工厂应当给你发工资
-
只要你能够提供你和工厂之间存在事实劳动关系的证据,你不仅可以要求工厂支付拖欠的工资,而且可以要求工厂工厂向你支付3到8月期间的双倍工资。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。