:10年12月15日，我爸爸中午和老板一起吃饭，吃饭时喝了点酒，但没有醉。吃完饭老板安排工作，在进办公室时绊到钢筋摔了一跤，当时就不能走路了。送到医院拍片诊断是右髌骨骨折，当天晚上就做了在椎管麻醉下行右髌骨骨折切开复位内固定术。老板交了9000元手术费，我爸爸自己有医保，所以要用医保报销，在写事情经过证明时，他的老板写我爸是在菜场买菜时摔的，说是只有这样写才能报销，这是不是想推卸责任。因为是医保病人，医院只让住半个月医院。一拆线就让我爸出院，所以我们在12月31日办理出院手续。但账要几天后才能结。当时把他老板叫来了，我们和他谈我爸的工资问题以及二次手术费用等。他的老板一直不说句明白话，只是说三个月的工资和二次手术费他会给，让我们先把病养好，一分钱都没给，就说有事匆匆离开了。我爸没和他们签劳动合同，只是在工地上打工。我们也没有任何证据，当时出事时在一起的人肯定会怕老板不好出面做证，我们现在要怎么办才能保护自己的合法权益，过几天医院结帐我们能不能把剩余的费用先拿着。另外我爸在出院后能不能做工伤鉴定和劳动能力鉴定，要怎么做。听别人说要等到二次手术过后才能做，但我们又怕过了有效期。如果私下要求赔偿我们可以要求多少，我爸一个月工资是1500元，我们是湖北襄阳的。 我爸这种情况属于工伤吧！
劳动纠纷
2010-12-31 20:59:38
共有1位律师解答
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你可以把出院的费用拿着，能不能做工伤鉴定及劳动能力鉴定，取决于你和老板之间是否存在劳动合同关系，如果有证据证明存在事实上的劳动合同关系，那么，现在出院后就可以向劳动部门递交工伤认定的申请，这个时效是受伤之日起一年内，然后再做劳动能力鉴定，看构成几级，后再享受相应的工伤待遇。。如果不存在或没有证据证明存在劳动合同关系，你父亲和老板之间就是雇佣关系，那么，也可以在出院后做伤残鉴定、后期治疗费用的鉴定、误工费的鉴定，也可以计算出赔偿数额，两者的赔偿数额应当是差不多的（损害赔偿略高于工伤赔偿），因此，不要只看到工伤，不是工伤同样能得到赔偿。。我是襄樊专业的人身损害赔偿律师，如果需要，出院前最好联系我。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
