我在民航工作，顺产生的孩子，在家休息了4个月，现在已经开始上班，每天有一个小时喂奶，因工作原因，领导要占用我的这一个小时，要给我重新排班，这样我就没有办法在法定节假日休息。 我想请问律师先生： 1.是否在孩子一周岁以内每天都有一个小时喂奶假。 2.单位以工作性质来拖延工作时间，我是否能依法拒绝。 3.在元旦，春节等法定休息的节日，我是否应该按法定时间休息还是安排我上副班，我就得上。
民事相关
2010-12-31 20:49:42
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如工作许可，单位同意，可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
