法律咨询

我是2010年5月上旬通过学校进入*零件公司。当时被人事部分配到ASSY的3S部门，过了试用期以后被调到了ASSY的HRB新产品那边。已经做了将近半年，但新产品这边屡屡强制工人加班，以产量需求高逼迫工人加班。加班前都没有经过员工同意，而且将我们进厂前签的每周5天8小时的劳动合同由部门领导擅自改成7天10.5小时。稍有不从就以解除劳动关系，开除员工相威胁。我们刚从学校出来，不知道怎样与部门领导进行妥协，请您务必给予帮助，谢谢！

刑事案件

2010-12-31 14:03:08

因为可能你还没有毕业，由学校安排进入工厂，所以还不具备独立的劳动者资格，所以还不能和单位解除劳动合同再提起劳动仲裁所以经济补偿。只能向劳动监察大队举报
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