你好!
我想问一系下,今年我应聘到塘夏一家电子厂做技术员，在里面做了六个多月后，在一次下班时我从一米二的铁栏翻过去步入饭堂.后被保安发现随后被解雇,当时厂方除了发给我的工资以外没有任何的补偿,他们的意思是说我违规了厂法,也没有跟我签过劳动合同.请问;他们这样做合理吗?
损害赔偿
2010-12-31 20:22:28
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律师解答共有2条
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公司的做法违法。没有与你签订劳动合同你可以索要双倍工资，要求公司补交社会保险。可向劳动仲裁委提起劳动仲裁，到劳动监察部门投诉。
满意回复请采纳，谢谢。 -
你好,公司应支付你五个月的经济补偿及一个月的经济补偿金.
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