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本人于2004年10月河单位签订3年合同,然后于2005年10月提出辞职,但是单位要求我支付按照合同约定的2年的违约金4万,我不同意,然后离职,现在我要办理失业证需要解除合同报告书,我需要支付单位违约金吗?我该怎么办?
合同纠纷
2010-12-31 07:26:25
共有4位律师解答
您好,可以先同原单位协商。如果不行可向劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。我国劳动合同法第二十五条规定: 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。也就是除了专项培训费用和违反保密义务的情况,您不用支付违约金。谢谢!
不用。
你好!看你和单位约定的违约金是何种形式,现行法律只承认两种形式的违约金,其他的都属无效。
不需要支付违约金,除非有培训和竞业条款。
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