2009年我们部门4人与公司签订了业务承包书,规定在完成公司下达的利润指标后超额利润与公司五五分成.但公司以种种理由至今不发超额奖,我个人起诉到法院追讨提成奖,但法院以承包合同书是以部门名义签定的,提成也因以部门的名义进行为由驳回.部门其他人因私人原因暂不想起诉得罪公司.我的劳动合同中有:劳动合同与承包合同同时生效,也规定了我的工资组成是基本工资+岗位工资+提成工资,承包合同是注名了部门的4人姓名并有4人的签名,请问:如果部门负责人不起诉,我个人不能通过法律追讨公司欠发的我个人提成奖吗?多谢!
合同纠纷
2010-12-31 17:28:35
共有3位律师解答
-
可以承包合同提起劳动仲裁，你的情况较复杂，最好带上资料寻求律师帮助或面谈给予处理意见。
-
你好，可申请劳动仲裁维权。如需帮助可来电预约详谈。
-
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
