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本人没有资质。只是带头。与多人一起承包一点活，所用工具付材全部有单位提供，出了工伤事故，单位该怎样负责，没劳动合同，当初天气热；单位看工人干不出活来，才提出分包的。我们干下来也只是比他开的工资高一点点。受伤者也是合伙人。

劳动纠纷

2010-12-30 17:51:58

你和单位属于雇佣关系，应当由单位承担赔偿责任。
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交通事故赔偿责任如何划分

工伤责任划分

依法可以认定为工伤，如果可能的话，还可以获得双赔。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故责任怎么划分

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01:57

施工总承包可以分包吗

施工总承包可以分包吗

承揽合同能分包吗

承揽合同能分包吗

工伤责任划分

谁和工人签的合同，这点要弄清？

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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01:39

工程分包合同范本

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关于工伤的责任划分

你好！案情有待进一步了解分析，宜与律师联络

工伤责任划分

你们可以协商解决，单位应该全额支付工人的医药费，只要不构成残疾，不需要进行工伤赔偿。

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