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公司要求员工每周工作6天每天工作8小时,每月要求出勤26或27天. 然而在发放工资时以基本工资如4000除以应出勤天数26或27乘以实际出勤天数发放工资（8小时为一个工作日）增加了劳动法中的应出勤时间，变相的的减少工人应得的工资,现在我在申请劳动仲裁,这一条该怎么写比较合适谢谢 !!

其它综合

2010-12-30 10:06:28

多出的时间属于加班时间，可以要求加班费。
建议你委托律师申请劳动仲裁。
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