我于2006年2月受聘于一家公司，2008年与单位签订3年劳动合同，2009年因单位不给我买社保，我于2009年10月申请辞职，单位不同意，我于一月后离开单位，2010年应单位领导邀请，再次回单位上班，请问我是否该继续履行2008年签订的劳动合同。
合同纠纷
2011-01-04 11:51:40
共有3位律师解答
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你好，你已经辞职，原劳动合同已经终止，你可以要求公司重新签订劳动合同。如有疑问可再咨询。
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您好，公司违约在先，您可以解除合同。
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你们应签订新的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
