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我在一家公司实习，签订的是1600元/月，人事那边告诉我是1600/21.75，再乘以我所工作的天数，就是我每个月的工资。我想问下，平均每月的工作天数是21.75，每年法定节假日的11天不算在内吗。像我这种情况，工资应该怎么结算才算合理？

合同纠纷

2010-12-28 12:17:56

这家公司的每月计薪天数是正确的，11天的法定假日时计薪的，也就是说你平均每月实际工作的天数还不到21.75天。
法定节假日不算在工作中，具体来电咨询。
是合理的。
您好，是合理的，节假日不算的。
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