公司不签劳动合同工资不按劳动法支付~~~说是计件但是也没有明确的工价所以也不是真正的计件~~！！进厂时面试我的经理说是每个月有2300左右，还说你上班了以后不要管别人的工资是多少~~因为工资是我算的我说是多少就多少~~~但前两天我发11月份的工资我算了一下却没有这么多（我是2010年11月24日上班的）~~今天我辞工经理却说要一个月我想了解一下是不是这样，今天我问经理我说你们这个规定是依据哪条法律来的，但是他说我们厂又不是法院不是什么都得讲法律的~~~~~还有就是听说老板后台很大已经开了十多年了也没有什么事以前也有人到劳动部门反映过但是没什么效果~~~我要怎么办！！
合同纠纷
2010-12-27 17:13:12
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律师解答共有1条
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你好，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，因为公司存在法定违法行为，无需辞职，可直接解除劳动合同，并求情支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额。
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公司不签劳动合同工资不按劳动法支付说是计件但是也没有明确的工价所以也不是真正的计件！还说你上班了以后不要管别人的工资是多少因为工资是我算的我说是多少就多少但前两天我发11月份的工资我算了一下却没有这么
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