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我公司有一个老员工工作十几年了，但一直都没有做好他本身的工作。单位一直给机会他改。但是最近真的没有办法忍受了。老板要把他开除，我们要怎样赔偿。

合同纠纷

2010-12-26 21:34:14

需要补偿其由此造成的相关损失
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