我是有就业援助证的再就业人员，单位说劳动合同不签了，但给我交社保。请问这样合法吗？单位就可以获得补贴了吗？
合同纠纷
2010-12-27 11:12:14
共有2位律师解答
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劳动合同法规定了，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。如果自用工之日起一个月以上不签订劳动合同，用人单位需要支付两倍工资。超过一年以上，视为签订无固定期限劳动合同。所以，不签合同时违法的。
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你好，不签劳动合同的，可以要求支付双倍工资，详情建议来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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