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本人在一家私营公司上班一年了，单位没签劳动合同以及办社保问题，年底本身有年终奖的但是现在公司因我做事不牢靠为由把我辞退了，请问单位这样做是否合法，有没有补偿金？？？

合同纠纷

2010-12-26 20:41:29

单位行为不合法，非法辞退应当支付赔偿，未签订劳动合同也需要支付双倍工资。具体电话咨询
应支付未签劳动合同的双倍工资及辞退补偿。
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