是不是自己辞工的,辞工补助就没有了。。如果在这里做了5年。现在不想做了辞工这5年的补助还有吗
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如果用它让你单位有下列情形之一的,你辞职可以获经济赔偿
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单。
但是以上的情形你必须举证证明,如需帮助电话联系
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注意:主动辞职,得不到离职补偿金。但你可以想办法找被单位逼着辞职的原因啊。五个月工资的经济补偿金呢。如果有加班不给加班费,不给交保险等,都是被逼离职的原因。我擅长处理劳动合同纠纷,方便时欢迎来电话细谈。
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补偿你5个月的工资
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合同是否到期?用人单位有无违法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。