法律咨询

我与单位曾两次签订劳动合同,每次3年,最后签订合同到期为12月31日,公司每月按规定缴纳了失业保险费用,我于12月份向公司提出辞职,并要求公司给办理失业手续,是否能够办理

劳动纠纷
2010-12-25 15:13:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105004
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1625
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期后单位不续签属于失业吗
民法典 1570
合同到期后单位不续签属于失业吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1429
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 870
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 590
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 515
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 360
加载中