法律咨询

我在一间公司刚上了29天班,还签了一份劳动合同。劳动合同里面还有一个附加的条件:因我属于由公司培训上岗,为保证公司用人,我必须在公司服务工作两年以上,两年后按辞工程序执行。 如果我还做不到2年辞工可以吗?会不会有违约的问题呢?

合同纠纷
2010-12-24 20:34:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
银行入职培训完了会签合同吗
民法典 2423
银行入职培训完了会签合同吗
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 832
职工合同期内辞职交违约金吗;
签了合同辞职要赔钱吗
民法典 1009
签了合同辞职要赔钱吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2945
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2095
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1355
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1085
加载中