法律咨询

律师您好，工伤保险条例规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。是指不超过24个月吗？

劳动纠纷

2010-12-24 13:49:37

这是最长时间限制，若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
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