法律咨询

我想请问，1）未婚怀孕，做流产有产假吗？ 2）如果有产假，劳动合同上没提及关于产假的，这样享受吗？ 3）如果没有，请假公司是否有权不给，如果给，给员工发多少工资？ 4）公司是否可以以此辞退员工？还在试用期有什么不好的影响？谢谢大家，很急。

合同纠纷

2010-12-22 20:58:08

有假。
违反计划生育法的规定没法享受产假
无论劳动合同有无约定，均有权享受产假的。公司不可以以员工未婚先孕辞退员工。
在试用期如果未能适合该职位要求，企业有权和你解除劳动合同。
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