法律咨询

您好,我是九八年五月底进了一家广告公司,上个月二十三号,由于给朋友做了个东西,其实东西不大,结果被老板知道了,直接让我收拾东西走人,我想问下,这种情况下,我应该如何维权?如果申诉双赔工资,是哪一段的,因为公司一直未签过劳动合同,也没有交过任何保险!谢谢

其它综合
2010-12-24 16:37:54
共有5位律师解答
  • 你最多能主张11个月的双倍工资。社保可以要求补交。如果你的行为根据公司的规章制度不属于重大违纪,还可以主张违法解除合同的经济补偿金。
  • 上海多年执业资深律师为你解答:

    你应该保留和搜集劳动关系存在的证明,依法提起劳动仲裁。如果证据充分的话,你可以获得11个月的双倍工资,每年2个月的经济赔偿金,并要求单位补缴社保等

    希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
  • 你可以要求公司赔偿24个月的工资,双倍工资从08年2月起计算。
  • 你首先应当提供证据证实你与公司之间存在劳动用工关系。然后再主张兼职公司并未给公司和自己的本职工作造成任何负面影响。均可证实的,你可以主张公司解除劳动合同违法,你可以要求恢复劳动关系,补交社保,或者双倍支付赔偿金。
  • 劳动关系产生后第二个月第一天起可以要求公司支付双倍工资。

    有十六年审判工作经验的专业公司律师为你解答。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。