可以选择50周岁吗
其它综合
2010-12-21 15:36:35
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改制前是通过职工代表大会等或者破产重组等形式来实现的。如果已经成为事实，那么企业将来的生产经营就由董事会来决定，50岁能不能退休，是要看你所在改制后的单位的规定，原则上，如果你有养老保险的话，法律规定保险交纳够15年，年龄到55周岁，就可以享受退休金待遇，具体金额与交纳的基数、时间的长短和地区差异有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
