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交通事故:雇主和车主在运行中,未到目的地,因车主操作不当,导致翻车。事后车主死亡,雇主骨盆粉碎性骨折。然车主家属却向雇主所要赔款二十万元。请问这车主家属告雇主有法律可依吗?

交通事故
2010-12-24 14:46:29
共有13位律师解答
  • 雇佣关系?
    对于交通事故而言,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据

    其二,如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    按照你的描述,车主本身也有一定的过错,但是具体问题也需要具体来分
    同时,你方也可以根据过错责任,向对方主张权利
    建议详细说明
    如有需要,可以来电
  • 你好!按照双方责任大小承担赔偿责任。
  • 雇主有赔偿责任,详情可来电咨询
  • 如果能证明,车主死亡不是雇员造成的,则不承担侵权责任。
  • 车主家属的主张没有法律依据。受伤者可以要求车主家属以车主的遗产对伤者进行赔偿。
  • 按照双方责任大小承担赔偿责任,详情可来电咨询
  • 雇佣关系可能要承担赔偿责任。
  • 如果对方要求不合理,可依拒绝,让对方去法院起诉,如需帮助,可直接来电
  • 如果对方要求不合理,可依拒绝,让对方去法院起诉,如需帮助,可直接来电
  • 可以要求,建议委托律师办理,如有进一步问题可以电话咨询
  • 您好,如车主家属要求不合理,可以法院认定赔偿数额解决,如需进一步咨询,请来电。
  • 因存在雇佣关系,所以车主家属告雇主是有法律依据的,雇主应该赔偿,但具体赔偿额要看详细情况。
  • 是雇车雇人还是,委托运输关系?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。