2010年12月部门主任找我谈话，说2008年我担任某营业厅班长期间，营业厅积分兑换礼品缺失（电子钟小礼品500多，床上三件套3套、双层玻璃杯69个），原来想打审请公司报，2010年10月去报没批，现在要求我赔偿。 当时的情况是2008年12月末就完成了积分兑换工作，但一直没有人清查，2009年6月后才做的清查，发现缺失。其中，由于当时营业厅没有给我们足够大的库房，物品一直分放在库房、员工更衣室及公司员工走郎，也曾经就此情况多次上报审请库房，但由于实际原因一直没批。 我目前答复主任，我不同意部门此赔偿意见，如果公司认定我有责任，请公司领导直接找我。 在这里急盼请教，此情况，我应该负什么责任？是否需要赔偿？
损害赔偿
2010-12-20 19:33:12
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这个要看具体的情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
