你好！我在一装饰公司做事 ，自己找去的，因为是第一次出来做事，很想把握，老板说给我实习平台，工资每月就给点生活费，做了一个多月了 ，我问工资的事，他说现在还在 实习，要满三个月再一起给，我问每月多少，他说五六百，做了三个月后，过了八天他给了我500，说是实习本来没工资的，就给我500，说实习过了才试用期，我问多少，他说600一月，我今天就没去了。请问我还能要到钱吗？做了三个月啊，就是来回公车钱都不够啊！！！ 没有任何书面凭证，进去他就要我交了复印件和寸照.
公司企业
2010-12-20 10:44:22
共有4位律师解答
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如果是实习的话，则对方可以不支付工资，而仅仅支付你一定的补贴费用。但是如果是试用期的话，必须是正式工资的80%。因为实习一般是即将毕业的学生进行的社会实践。
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中山的最低工资是每月920元，请直接到劳动部门监察大队去投诉。
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你需要提供在该公司工作的证据，这样才能证明你与他建立了劳动关系。
无论你是否实习阶段，你的工作都应当得到报酬。
最起码，你都可以要求企业每月按照当地最低工资水平支付工资
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