法律咨询
大概陪多少
劳动纠纷
2010-12-20 17:42:38
共有4位律师解答
如果伤者的年龄在20岁左右、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔40万元左右。如果公司不赔、少赔或拖着不长不短,职工就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。
您好,根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体数额要根据您的工资来及计算。
五级伤残,一般可以赔偿30万左右,不清楚可以电话咨询本律师
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14774
大概需要多少钱?
1、恶性肿瘤; 2、尿毒症; 3、急性心肌梗塞; 4、急性脑中风; 5、重症肝炎; 6、急性坏死性
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级伤残鉴定及赔偿标准
71041
买车购置税怎样算的
车辆购置税
大概陪多少钱?
协商不成 可以起诉
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
买车购置税怎样算
车辆购置税
大概承担多少
你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,
人咨询过
继续咨询
大约多少钱
法律分析:可以办理委托书。委托一般都是当事人所处地的公证处办理,委托是因为不方便或其他原因才进行的委
人咨询过
继续咨询
五级伤残赔偿标准
五级赔偿的金额比较多。如果单位不肯赔,你可以委托律师代为处理。欢迎来电或面谈,满意请采纳!
人咨询过
继续咨询
六级伤残赔偿标准
你好,具体可按工伤赔偿条例的规定要求支付工伤保险待遇,数额计算较为繁琐,可与律师具体联系
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2600
五级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金是16个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
六级伤残赔偿标准
是工伤还是一般人身损害?情况不明 赔偿项目和标准不一样!
人咨询过
继续咨询
我在闪送干了半个多月不干,扣了我1000的押金不开这个能要回
向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
雇佣关系和劳务关系有什么差别
雇佣关系重管理,劳务关系重交换。雇佣关系需签劳动合同,明确双方权利义务;劳务关系可签劳务合同,约定服
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
我是高考毕业生,出来打暑假工冒充长期工对我未来有什么影响吗
没有影响,你后面要读书吗,只是暑假工话还要不要买社保
人咨询过
继续咨询
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提
你好,建议双方协商
人咨询过
继续咨询
工地退场协议,未发工资,却要求签字,已结清工资,
在签字前,请务必确认工资已结清,且协议内容合法合规。如果协议中涉及工资发放、工作时间、加班费等关键信
人咨询过
继续咨询
在蜜雪冰城工作一天十小时只给40分钟吃饭时间,时间长了就强制
不合理,可以和老板协商一下
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
张家港市律师
张家港市找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
苏州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州房产纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州刑事辩护律师
苏州合同纠纷律师
苏州刑事辩护律师
宿州债务债权律师