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我的伤残等级为五级，现在每年领取了490元的伤残保健金，问我可以要求单位支付一次性伤残补助金吗？

劳动纠纷

2010-12-20 11:09:00

您好，只要是工伤，就应该支付一次性伤残补助金。单位不予支付没有依据，可提起仲裁索要。如对解答满意，请采纳
可以.
你好，你是可以依法领取伤残补助金的。
解除劳动关系是可以的
可以的。但前提是你是工伤。
可以。
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