就业工伤住院一切费(包括生活费)用是否应公司先付后向社保局赔偿。还是本人先垫付
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先由公司垫付。
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你好,如果已经经过劳动局认定了工伤的,可要求公司依法先予垫付。
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有工伤保险的,一般住院时直接从保险中支付
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公司先行支付。
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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。