我父亲生于1937年所在的是国有企业。他1992年开始到1996年厂里没有安排工作而一直出外谋生，之后于2001年12月患肝癌去世，由于厂里效益不好一直没有解决。直到现在厂里土地卖掉才开始解决我父亲的问题。他们解决如下，补72个月的工资每月155元x72个月=11160元，扣除1992年至1996年不在厂的每月80元X60个月=4800然后抚恤金按每月155元X12个月=1860最后就是8220元然后再报当时看病的费用（必须有发票的才报）本来厂卖掉是每人分8万，但我父亲没有份。我想问的是算的合不合理啊，还有就是每月155的工资太低了，一般工资是按什么标准算的啊，求给我帮助谢谢！
损害赔偿
2010-12-18 22:36:42
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一）丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
标准 （1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
