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和公司签的是关于劳动关系的协议，一共两份都在公司手里，只是应付劳动局的那种，我现在不干了，没办离职手续，公司说再不去上班就起诉，我想问一下和公司所签的协议有没有法律效益呢。问题补充：如果交完离职申请就走可不可以呢？或者公司不批怎么办啊，我还有半个月的工资都不打算要了，现在就不去了可不可以啊?

损害赔偿

2010-12-19 16:36:08

要看合同飞具体内容而定。劳动者提前三十天通知用人单位的，可以解除劳动合同。
提前三十天书面通知单位的，可以解除劳动合同。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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