我2个月前转了一个宾馆，在转时前面老板的工人工资已结清.但是有一个工人留了下来继续上班，在他上班的这2个月里发现他经常利用上班时间自己在网上做买卖，无心工作，经常出错，而且我觉的他每天下午从宾馆往外面拉东西出去这样对财产安全有很大影响。所以我想辞退他，请问需要给他双倍工资吗？如果要给他在我这只做了2个月该怎么给？请高人指点， 谢谢！
公司企业
2010-12-18 15:25:25
共有4位律师解答
-
严重违反规章制度，或给公司造成严重损失的，可辞退不补偿。
-
超过一个月未签订劳动合同就得支付双倍工资.
-
从第二个月起支付双倍工资。如果严重违反公司规章制度辞退的，不支付经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
