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我于2006年进入公司工作,现在公司要和全厂员工终止劳动合同,因为我们的劳动合同是12月31号到期,现在出了公告说31号不跟我们续约.终止合同,请问我们应该怎样向公司索赔我们的合法权益.
合同纠纷
2010-12-17 23:07:20
共有1位律师解答
要求支付3个月的经济补偿金(从08年起算)
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