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被单位委派出差的过程中受到恐吓,得了精神病,能否认定为工伤?
劳动纠纷
2010-12-17 21:03:33
共有1位律师解答
这种情况不应该认定为工伤,根据专家会诊讨论,尤其是为辨别基因和环境因素对疾病的影响而进行的寄养研究揭示,在精神分裂症的发病风险中,是由于父母的遗传基因导致,而不是环境因素引起的。一般而言,普通人受到这样的惊吓是不会患精神类疾病的。但应该注意,如果精神疾病是由外力重击等由脑部受伤或病变引起的且符合工伤认定的其他要素,则应该认定为工伤。
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