我以在本企业工作十四年，一直没有签订劳动合同，属于临时工。现在有消息说，单位要动迁，我们临时工将被辞退。请问，我们能否向单位索要一定的经济补偿，谢谢
其它综合
2010-12-19 19:36:42
共有4位律师解答
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你好：你可以要求单位签订无固定期限劳动合同。可要求单位支付自08年2月起未签订劳动合同的双倍工资。如果协商不成，可向劳动部门投诉或申请仲裁
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可以要求经济补偿金
根据工龄长短计算
还可以要未签订劳动合同的双倍工资
还可以要求补缴社会保险
如需律师帮助 可以电话联系我 -
可以要经济补偿金，要注意收集证据
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