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我父亲是在过年单位值班期间，突发脑淤血，抢救6小时无效死亡。。请问一下。根据最新的工伤标准。。用人单位应该给以什么样的赔偿算合理？

损害赔偿

2010-12-19 21:00:53

新规定尚未颁布，还应按照原来的工伤保险条例执行。
工作期间突发疾病死亡，可以视同工伤，按48个月的上年职工月平均工资补偿，丧葬费为6个月的月平均工资，此外亲属还有抚恤金补偿。
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非工伤死亡赔偿标准如何确定

工伤索赔 6915

我父亲在外地单位工作，突发脑溢血现在半年了。如果按工伤算，我

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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