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因为生产需要 领班老是叫我加班 可我不想加班的 我想跟他硬上 只上8小时双休 要是这样 他把我开除了 我能拿到赔偿吗? 我们签了一年的合同 能拿多少赔偿呢?大家帮帮忙吧~
损害赔偿
2010-12-16 16:02:47
共有1位律师解答
如果用人单位主动解除劳动关系,需补偿你的工资,具体数额与你的工作年限有关,如果未满一年,需补偿你一个月的基本工资。
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