您好！我想请教一下，如果公司未注册，和劳动者没有任何合同或者协议的，还拖欠员工工资，这样的公司合法吗？怎么样才能拿回员工应有的报酬？
其它综合
2010-12-16 14:50:56
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设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。如果没有依法进行登记，则公司也就是说不算是法律上的公司了，也可以说这是不存在的一家“公司”。这样的话劳动者和“公司”之间的就不是劳动关系，而可能构成了劳务关系。还是可以根据你为它提供的劳务索回你应有的报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
