单位新进员工在入职10天发生工伤（已被认定），进单位之前没有缴纳社保，事故发生在当月9日，单位亦按常规在当月15日前申报缴纳社保费并成功扣费。请问，工伤保险基金是否应该报销医疗费用？有何相关条例依据？
保险纠纷
2010-12-16 15:58:46
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是的，可以报销，《工伤保险条例》规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
