我们公司一员工利用工作之便伙同社会人员盗窃公司财产,被公司抓到并报了警(即违反了刑法).故我们公司按相关规定出了一份解除劳动关系的公告.但因此人还欠公司的款一万多元未还,所以部门给他办理离职手续的时候被会计部压了下来不给予办理.现我要问的是,像这种情况我们公司应该怎么办?他的手续还需要办理吗?请相关人员给予详细解答,我不胜不激!
其它综合
2010-12-14 22:47:57
共有5位律师解答
-
建议办理手续。
有工资的话，可直接抵消。但注意保留欠款条和工资详情。 -
需要办理解除劳动合同手续，可以抵消欠款。
-
应该办理，公司的欠款可通过其他的途径追讨
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
