11月15日，我应聘上*企业的店长，口头协议试用期一个月，期间我认真工作，只是后来因不适应他们的工作环境，12月13日主动离职，但他们的老板不给我工资，说我工作态度不行等等而不给工资，我就纳闷了，我工作态度不行你可以在我工作期间说啊，或者辞退我，为什么要到我离职的时候说呢，而且他们的店员，也就是老板的妹妹还出口伤人，态度恶劣，还说就是不给有本事去找第一时间啊，随后我打电话到劳动局反映情况，劳动局的人要求我出示证据，本来就是口头协议也没签合同上哪去找证据呢，我也咨询了律师，律师也说了企业的这种行为是违法的，后来我又多次打电话与他们沟通，好话好讲，而他们却恶言相对，坚决不给，我实在是没办法了，所以向各位求助帮忙出谋划策……
合同纠纷
2010-12-15 11:36:52
共有2位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁。
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收集有关劳动关系证据，提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
