我在厂里做了半年，工资待遇极差。没有签合同，也没有买社保。上夜班也没有双倍工资。我准备辞职，可是主管说不行，请假也不行。这样算不算违法？还有，可不可以找当地劳动局解决？
其它综合
2010-12-20 09:12:51
共有3位律师解答
-
单位存在违法（未签合同、未买社保、不支付加班费），你可以以其中任何一条提出终止劳动关系，要求单位支付经济补偿金等。
如有纠纷到劳动仲裁为申请仲裁 -
单位做法不合法，你可以提出辞职要求单位结清工资，支付未签合同的双倍工资和经济补偿金，有需要欢迎联系本人。
-
厂里的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
