法律咨询

放假还不结完工资？

其它综合

2010-12-13 21:40:57

劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到劳动监察大队投诉
辞工是不用批准的,只要合法就行.
只要提前三十天书面提出即可，不需要同意
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18393

差不多到年底放假了老板不结完工资

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

杨小勇律师

天津立人律师事务所

合同纠纷程序有什么规定

合同纠纷程序有什么规定

01:22

劳动法全文辞职是如何规定

签订劳动合同要求有什么内容

签订劳动合同

签订劳动合同要求有什么内容

离职后工资未结清，过年放假不给工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

合同法规定的不可抗力因素有哪些

合同法规定的不可抗力因素有哪些

01:37

我国宪法的修改程序

私企打工，说是放假，实际辞退！工资不给结清

您好，建议选择申请劳动仲裁处理的

前季上班！放假三个月老板还不给发工资

法律分析：假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未

我想知道我违反了哪条规定

河道是林业。水利部门管、控制的，属于他们的管辖。

违背了哪条法律条文?

鉴定前应当进行证据质证，质证时对病史是否伪造发表意见，并请求法庭予以确认，重要病史的伪造将直接导致不

重婚罪会判几年时间

这违反了哪条法律规定？

家规。：）

重婚罪都生了孩子判几年

公司的规章制度是否违反相关法律规定？

没有明显违法,但合理性到值得考虑.

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 120

加载中