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我公司属于物流公司,在全国都有办事处,如果由于某个办事处业务减少情况,需要调离职工到其他地方工作,但是该员工不服从安排,要求离职并且找公司索赔,请问劳动法是否规定补偿他?
合同纠纷
2010-12-13 12:25:59
共有2位律师解答
要的,要给与一个月的工资
有否签订劳动合同?有的话,就按照劳动合同里面的合同期来确定经济补偿。没有签订劳动合同的话,公司可能需要支付双倍工资。
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