1995年我毕业分配在本单位上班，现已工作16年了，单位没有通知本人的情况下，私自把我给除名了，这样做单位违法了吗
其它综合
2010-12-22 09:26:01
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可以要求补偿，如果能够认定非法解除劳动合同，自入职之日起计算工作年限每满一年支付二个月工资的赔偿金。
赔偿金基数为解除合同前十二个月的月平均工资〔正常出勤，若其中某个月有请长假工资收入减少了的不列入计算，应当顺延〕。 -
先应当了解，具体是为什么把你开除，
然后，你可以要求法律赋予你的权利，要求继续上班或者给予经济补偿等。 -
如果没有正当理由开除你，单位做法是不当．
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我1995年上班，单位今年要把我除名合法吗
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