我因公负伤，单位83年单位招我妻子为计划内临时工照顾我，我妻子是农村户口，86年农转非后转为合同工，现在退休了，工龄没有按83年的时间算工龄。83年至86年之间的工资单单位说找不到了，有以前的领导作证明，请问工龄能接上吗？有什么文件可以作为依据？谢谢！﹝拿到退休证才发现工龄没给接的﹞
合同纠纷
2010-12-13 10:48:58
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作年限。
工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄包括上述全部工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分，过去称\"本企业工龄\",即职工在一个工作单位的连续工作时间。职工如果曾经离职或开除，离职期间，其离职以前的工作时间除法律有特别规定的以外，一般不能与重新参加工作的工作时间合并计算为连续工龄。对国家机关、事业单位的工作人员有时称“工作年限”。工作年限与工龄作用相同，职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织批准调动工作，其前后工龄可以合并按连续工龄计算。根据我国劳动法规的规定，工龄长短是固定职工能否退休的一个条件，也是计发工资和病假、退休等劳动保险待遇的依据.
<<中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案>> 第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
