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甲临时雇佣乙运货，乙运货过程中撞了人，甲是否要负责

交通事故

2010-12-13 20:41:22

甲应当承担相应的责任。
要
如若乙在从事雇佣活动中致人损害的，雇主甲应当承担赔偿责任。建议委托律师办理。
如果是雇佣合同，是需要负责的，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
但是如果是承揽合同，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
雇主甲应当承担赔偿责任。建议委托律师办理。
具体情况具体分析，如果甲向乙支付运费的话，甲不需要承担责任；否则，甲需要承担相应的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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